Công ty Cổ phần TM & DV Cường Quốc đang trong quá trình phát triển mạnh mẽ và chú trọng đầu tư vào nguồn nhân lực chất lượng cao. Nhằm hoàn thiện bộ máy tổ chức và nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự, công ty hiện tuyển dụng vị trí Trưởng phòng Nhân sự làm việc tại khu vực Trường Chinh - Hà Nội.
I. Mô tả công việc
a. Quản trị chiến lược nhân sự & tổ chức bộ máy
- Xây dựng, triển khai hệ thống quản trị nhân sự phù hợp với tốc độ mở rộng và phát triển của công ty .
- Xây dựng cơ cấu tổ chức linh hoạt, đảm bảo tính hiệu quả trong quản lý đội ngũ kinh doanh quy mô lớn, đa dạng và có tính cạnh tranh cao.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược phát triển nguồn nhân lực, chính sách thu hút nhân tài nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ.
b. Quản lý quan hệ lao động & chế độ đãi ngộ
- Xây dựng và triển khai chính sách lương, thưởng, phúc lợi hấp dẫn, đảm bảo cơ chế đãi ngộ cạnh tranh, thu hút nhân tài.
- Kiểm soát và giám sát việc thực hiện chính sách phúc lợi, bảo hiểm, hợp đồng lao động theo đúng quy định của pháp luật.
- Xây dựng cơ chế đánh giá hiệu suất công việc cho đội ngũ nhân sự, đảm bảo minh bạch, công bằng, khuyến khích hiệu suất cao.
- Giải quyết các tranh chấp lao động, đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của công ty và người lao động theo đúng quy định pháp luật.
c. Quản lý vận hành hành chính tổng hợp
- Giám sát hoạt động hành chính văn phòng tại các chi nhánh và trụ sở chính, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, tạo động lực cho nhân sự khối kinh doanh.
- Quản lý và tối ưu hóa hệ thống trang thiết bị văn phòng, cơ sở vật chất phục vụ hoạt động kinh doanh bất động sản.
- Đảm bảo vận hành trơn tru các sự kiện nội bộ quan trọng: tuyển dụng, đào tạo, gắn kết nội bộ (du lịch, du xuân).
- Giám sát và thực thi nội quy lao động, quản lý thời gian làm việc, đảm bảo tính kỷ luật trong hệ thống kinh doanh.
II. Yêu cầu ứng viên
a. Trình độ và kinh nghiệm
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương.
- Nắm vững luật lao động, các chính sách về thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội, chế độ phúc lợi cho nhân sự có laptop cá nhân phục vụ công việc.
b. Kỹ năng và yêu cầu khác
- Thành thạo Microsoft Excel, Word và Google Drive để xử lý dữ liệu và lập báo cáo.
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt và xử lý tình huống linh hoạt.
- Khả năng quản lý công việc tốt và có thể làm việc độc lập.
- Ứng viên sinh sống gần showroom là một lợi thế.
III. Quyền lợi
- Lương cứng thoả thuận trong quá trình phỏng vấn: dự kiến từ 8.000.000 (chuyên viên) - 15.000.000 (trưởng phòng) tuỳ kinh nghiệm.
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Thưởng các dịp lễ tết, 30/4 - 1/5, Trung thu, Quốc khánh, 8/3 và 20/10 đối với nhân viên nữ.
- Du lịch cùng công ty 2 ngày 1 đêm và du xuân hàng năm.
- Hỗ trợ ăn trưa tại showroom.
- Đóng BHXH và BHYT theo quy định pháp luật.
IV. Thời gian - Địa điểm làm việc
- Showroom Cường Quốc tại địa chỉ 363 Trường Chinh, Phường Phương Liệt, TP. Hà Nội
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 7
+ Sáng: 8h00 - 12h00
+ Chiều: 13h30 - 17h30
V. Cách thức ứng tuyển
Ứng viên có nhu cầu tìm việc gửi CV về email: cqtas.hr@gmail.com hoặc liên hệ sđt 0378758239 (Zalo) - Cường - Phó giám đốc Vận hành.
